Slik beregner du arbeidstimer
Beregningen bygger på en enkel formel: arbeidet tid = sluttid − starttid − ubetalt pause.
- Skriv inn når du startet og når du sluttet (24-timersformat).
- Oppgi den ubetalte pausen i minutter, for eksempel 30 eller 60.
- Vil du, kan du oppgi en grense i timer per dag under «Overtid etter». Verktøyet skiller da ordinær tid fra tiden over grensen.
Arbeidet tid vises i timer og minutter (t:mm), skrevet ut med ord og i desimaltimer. Nattskift støttes: Når sluttiden er tidligere enn starttiden, slutter skiftet neste dag.
Eksempler: timer jobbet
| Start | Slutt | Pause | Beregning | Arbeidet tid | Desimal |
|---|---|---|---|---|---|
| 09:00 | 17:30 | 30 min | 8:30 − 0:30 | 8:00 | 8 |
| 08:00 | 16:45 | 60 min | 8:45 − 1:00 | 7:45 | 7,75 |
| 22:00 | 06:00 | 30 min | 8:00 − 0:30 | 7:30 | 7,5 |
Med en grense på 7,5 timer per dag. Fra 09:00 til 17:30 med 30 minutters pause er arbeidet tid 8:00. Verktøyet viser 7:30 som ordinær tid og 0:30 over grensen.
Desimaltimer: hvorfor 7:45 blir 7,75
En time har 60 minutter, ikke 100. For å gjøre om til desimaler deler du minuttene på 60: 45 ÷ 60 = 0,75. Det er her de vanligste feilene oppstår: 7 timer og 30 minutter er 7,5 timer, mens 7,30 timer bare er 7 timer og 18 minutter.
| Minutter | 15 | 20 | 30 | 40 | 45 |
|---|---|---|---|---|---|
| Desimal | 0,25 | 0,33 | 0,5 | 0,67 | 0,75 |
37,5-timersuken og arbeidsmiljøloven
Mange arbeidstakere i Norge har 37,5 timer i uken etter tariffavtale, altså 7 timer og 30 minutter per dag i fem dager. En uke med fem dager à 7:45 blir 5 × 7:45 = 35 timer + 5 × 45 minutter = 35 timer + 3 timer og 45 minutter = 38:45 (38,75 desimaltimer), altså 1 time og 15 minutter over 37,5 timer.
Arbeidsmiljøloven setter grensen for alminnelig arbeidstid til 9 timer per døgn og 40 timer per uke, og arbeid ut over dette gir som hovedregel krav på overtidstillegg på minst 40 %. Arbeid ut over avtalt tid, men innenfor lovens grenser, kalles merarbeid; om det gir tillegg, avhenger av avtalen din.
Dette verktøyet regner én dag om gangen. For hele uken kan du føre dagene i timelisten, som også regner ut overtid og lønn. Hvordan timene godtgjøres, avhenger av arbeidsavtalen og tariffavtalen din: Beregningen erstatter ikke dem.
Vanlige bruksområder
- Føre timer eller kontrollere en lønnsslipp.
- Regne ut arbeidstiden for deltidsansatte, vikarer eller frilansere som fakturerer per time.
- Sjekke lengden på et nattskift.
- For antall arbeidsdager i en måned kan du beregne arbeidsdager.